گزینش

نشست توجیهی ارزیابان درخصوص جذب نیروهای استخدامی جدید روز دوشنبه 1402/9/27  با حضور آقای دکتر گل شکن معاون  توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی و دکتر میری مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سالن اجلاس ریاست دانشگاه به منظور بررسی محور ها و فرآیند های اجرایی مصاحبه علمی و گزینشی نیروهای استخدامی جدید در سال 1402 برگزار شد.

در ابتدا دکتر گل شکن با بیان اینکه مسئولیت بسیار بزرگی بر دوش ما نهاده شده است، گفت: تمام سعی و تلاش ما در دانشگاه این است که این فرآیند از ابتدا تا انتها با یک ارزیابی دقیق و کاملا یکسان و با رعایت عدالت به بهترین شکل خود برگزار گردد.

در ادامه دکتر میری درخصوص سیر مراحل گزینش و فرآیند تشکیل پرونده  و نیز فراهم نمودن شرایط مناسب برای کنترل و نظارت محل برگزاری مصاحبه های علمی توضیحاتی ارائه دادند. 

در ادامه مدیران توسعه سازمان و تحول اداری و منابع انسانی دانشگاه هر کدام به تشریح محورهای این فرآیند، شرح وظایف تیم اجرایی، ارزیابان پنل ها، تسهیلگران  و سوالات مربوطه پرداختند. 

در پایان مدیر حراست دانشگاه بر کنترل و قرنطینه ارزیابان در محل برگزاری مصاحبه های علمی تاکید نمودند.

این نشست با حضور مدیران هسته گزینش، حراست ، بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات ، توسعه سازمان و تحول اداری ، منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان و ارزیابان در سالن اجلاس ریاست دانشگاه برگزار شد.