گزینش

فرآیند گزینش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آذرماه ۱۴۰۴ دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با حضور دکتر سیدحسن میری مدیرهسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی گیلان و کارشناسان هسته گزینش دانشگاه، در سالن اجتماعات مرکز آموزشی‌درمانی ۱۷ شهریور رشت آغاز شد؛ فرآیندی که با هدف احراز صلاحیت‌های عمومی، اخلاقی و تعهدات اداری داوطلبان و در چارچوب قوانین مصوب کشور برگزار می‌شود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی هسته گزینش دانشگاه؛ فراخوان آغاز فرآیند گزینشی آزمون استخدامی آذرماه ۱۴۰۴ دانشگاه علوم پزشکی گیلان با حضور داوطلبان پذیرفته ‌شده، اعضای هسته گزینش و مسئولان ذیربط، در سالن اجتماعات مرکز آموزشی‌درمانی ۱۷ شهریور برگزار شد.

دکتر میری، در این مراسم با اشاره به جایگاه قانونی و معنوی گزینش در نظام اداری کشور، اظهار کرد: فرآیند گزینش مبتنی بر قوانین بالادستی و برگرفته از آموزه‌های دینی، قرآنی و ارزش‌های اخلاقی است و هدف آن، صیانت از سلامت اداری و تضمین خدمت‌رسانی شایسته به مردم است.

وی با تأکید بر اینکه گزینش صرفاً به معنای نظارت نیست، افزود: گزینش در واقع مسیری برای احراز تعهدات عمومی، اخلاق حرفه‌ای، پایبندی به قوانین، مسئولیت‌پذیری اداری و خدمت صادقانه به مردم است؛ امری که ریشه در باورهای دینی و توصیه‌های الهی دارد و همواره مورد توجه نظام اسلامی بوده است.

مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی گیلان تصریح کرد: تمامی کارکنان نظام سلامت، بر اساس قوانین مصوب، ملزم به طی فرآیند گزینش هستند و انجام این فرآیند شرط لازم برای به‌کارگیری و پرداخت حقوق در سیستم اداری محسوب می‌شود. از این‌رو، هسته‌های گزینش وظیفه دارند با دقت، انصاف و رعایت کامل ضوابط قانونی، این مسئولیت مهم را به انجام برسانند.

دکتر میری با اشاره به رویکرد اخلاق‌محور هسته گزینش خاطرنشان کرد: همکاران حوزه گزینش خود نیز بر اساس همین ضوابط و معیارها انتخاب شده‌اند و هیچ‌گونه نگاه برتری‌جویانه‌ای در این فرآیند وجود ندارد؛ بلکه تواضع، رعایت عدالت، حفظ کرامت انسانی و امانت‌داری، از اصول اساسی فعالیت در حوزه گزینش به شمار می‌رود.

وی همچنین با قدردانی از صبوری داوطلبان، اظهار داشت: فرآیند گزینش با هدف ایجاد اعتماد متقابل میان کارکنان و نظام اداری طراحی شده و تلاش می‌شود این مسیر با شفافیت، احترام و در چارچوب قانون طی شود.

گفتنی است در این مرحله، ۱۴۲ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون سراسری استخدامی در رشته‌های مختلف از جمله پزشکی، پرستاری، مامایی، روانشناسی و اورژانس پیش‌بیمارستانی برای طی مراحل گزینشی فراخوانده شده‌اند.

دانشگاه علوم پزشکی گیلان با برگزاری این فرآیند، گام دیگری در راستای تأمین و جذب نیروی انسانی متعهد، متخصص و کارآمد در نظام سلامت استان برداشته است.